«О нарушениях законодательства о труде».

«О нарушениях законодательства о труде».

В 4-ом квартале 2023 года поступило 2 письменных обращения:               1 письменное обращение гражданки по вопросу задолженности                       ООО «Слонимская фабрика мягкой мебели» по заработной плате (окончательный расчет при увольнении) в пользу заявителя (Новогрудским МРО вынесено решение о взыскании с                                 ООО «Слонимская фабрика мягкой мебели» в пользу заявителя заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде, которое в интересах данной гражданки вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства направлено в соответствующий орган принудительного исполнения); 1 письменное обращение гражданки по вопросам: отказ увольнения, невыдача трудовой книжки в магазине «Доброцен» г.Слонима (данное обращение было отозвано в связи с урегулированием с нанимателем вопросов, изложенных в данном обращении); проведена выборочная проверка Слонимского городского унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства, Слонимского производственно-торгового филиала открытого акционерного общества «Агрокомбинат «Скидельский».

В ходе выборочной проверки данных организаций выявлены нарушения законодательства о труде: 12 - в Слонимском городском унитарном предприятии жилищно-коммунального хозяйства (трудовой отпуск не предоставлен работникам за работу в течение рабочего года (ежегодно), выходные дни работникам не предоставлялись не позднее чем за шесть рабочих дней подряд, средний заработок за время трудового отпуска выплачен работникам организации позднее, чем за два дня до начала трудового отпуска, работа в выходные дни производилась без письменного согласия  работников и иные нарушения; 10 – в Слонимском производственно-торговом филиале открытого акционерного общества «Агрокомбинат «Скидельский» (осуществлен отзыв из отпуска работников, имеющих право на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, установленный режим рабочего времени не доводился до ведома  работников не позднее одного месяца до введения его в действие; наниматель не предупредил работников об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц; средний заработок за время трудового отпуска выплачен работникам организации позднее, чем за два дня до начала трудового отпуска и иные нарушения).

По фактам выявленных нарушений законодательства о труде в Слонимском городском унитарном предприятии жилищно-коммунального хозяйства, Слонимском производственно-торговом филиале открытого акционерного общества «Агрокомбинат «Скидельский» в отношении виновных лиц будет рассмотрен вопрос о начале административного процесса по части 3 и 6 статьи 10.12 Особенной части Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

По факту невыплаты в установленный срок заработной платы работникам за декабрь 2021 г., март 2022 г., Новогрудским МРО виновное лицо общества с ограниченной ответственностью «Либао» привлечено к административной ответственности в соответствии с                 ч.4 статьи 10.12 Особенной части Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере                     1295 рублей.  

Виновное лицо общества с ограниченной ответственностью «СлонимАвтоСити» привлечено к административной ответственности по факту невыплаты в установленный срок среднего заработка за время трудового отпуска, премии работнику в соответствии с ч.3 статьи 10.12 Особенной части Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 925 рублей.

По выявленному нарушению законодательства о труде (не соблюден установленный порядок приема работников на работу (требования п.11 Декрета Президента Республики Беларусь                               от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»), виновное лицо коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Имени Суворова» привлечено к административной ответственности в соответствии с ч.6 статьи 10.12 Особенной части Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере                        111 рублей.