Инспекция труда

Гродненское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь информирует: 

Падение с лестницы привело к травмированию.


нарушение режима труда и отдыха привела к трагедии

Работа в выходной день без согласия

Порядок применения дисциплинарных взысканий

Сдвиг рабочего года

Режим рабочего времени

 Обеспечение безопасности труда и предупреждении несчастных случаев на производстве при подготовке и проведении весенней посевной кампании

 ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С ФИЗЛИЦОМ: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ.

право на выходные

Неполное рабочее время

Отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) детей либо назначенным их опекунами

Временный перевод в случае простоя.

Сроки применения дисциплинарного взыскания 

Работа накануне праздника

И снова работа на высоте

Ремонт комбайна привел к инвалидности работника

Не выполнение руководителями норм и правил по охране труда  ведет   зачастую  к несчастным случаям на производстве.

Смертельный случай на производстве

Сезонные работники

Предоставление социальных отпусков

Неполное рабочее время 

Перерывы для кормления ребенка

Систематические нарушения требований по охране труда повлекли травмирование работника.

Удержания из зарплаты работника

Пропуск окончания срока трудового договора

Своевременность выплаты зарплаты

Работа в праздничный день

Ограничение размера удержаний из заработной платы

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Рабочее время и время отдыха в сельском хозяйстве.

Печать нанимателя в трудовых книжках.

Привлечение к дисциплинарной ответственности

Право на выходные дни.

Вносятся ли трудовую книжку записи о продлении либо заключении нового контракта?

Неправильное складирование материалов приводит к травме 

О безопасном проведении шиномонтажных работ

Перерыв для отдыха и питания

Срок заключения (продления) контракта

Работа в период отпуска по уходу за ребенком

увольнение женщин

Опасно! Машины непрерывного действия.

Служебная командировка.

Работа в выходной день.

Оформление приема на работу.

Установление и отмена неполного рабочего времени.

Увольнение работника в связи с переводом к другому нанимателю.

Контракты с женщинами – гарантии при заключении (продлении).

Увольнение работника в связи с призывом на военную службу

Порядок привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет) к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направления в служебную командировку

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. Основные отличия между трудовым и гражданско-правовым договором.

Трудовой отпуск беременной.

О расторжении контракта по соглашению сторон
О работе мобильных групп
выдача копии трудовой книжки
Совмещение и совместительство. В чем разница?
о возможных последствиях нарушения требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины для работника

об отпусках без сохранения заработной платы

об удержании за СИЗ

о своевременности выплаты заработной платы

об увольнении по соглашению сторон

о договорах подряда

Оформление приема на работу

Предоставление трудового отпуска

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Расторжение трудового договора в случае прогула

Порядок привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет) к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направления в служебную командировку

Увольнение по соглашению сторон

Кому предоставляются трудовые отпуска в летнее или другое удобное время

Трудовые отпуска. Порядок предоставления и использования.