Непоправимые последствия алкогольного опьянения работающих

  Непоправимые последствия алкогольного опьянения работающих   Употребление спиртного влечет за собой расстройство поведения человека, приводит к замедлению его психических и физиологических реакций. Как правило, в состоянии алкогольного опьянения у человека исчезает какая-то здравая оценка ситуации и понимание возможных трагических для него последствий. Несмотря на то, что законодательством Республики Беларусь запрещается появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также распитие спиртных напитков в рабочее время и по месту работы,   такие факты по-прежнему имеют место,   что зачастую приводит к производственному травматизму. По данному показателю 2020 год не стал исключением, к сожалению, приходится констатировать значительный рост производственных несчастных случаев, происшедших с работающими, когда одной из причин травмирования явилось их нахождение в состоянии алкогольного опьянения. Так в истекшем году количество таких случаев значительно возросло в сравнении с 2019 годом (с 3 до 10), из них число погибших, находящихся в момент несчастного случая в состоянии опьянения, возросло с 0 до 5, как и количество тяжело травмированных – с 3 до 5. Следует отметить, что замедление реакции нетрезвого человека происходит даже при невысоком содержании этилового спирта в крови.   Так, смертельный случай, происшедший с мастером одной из дорожно-строительных организаций области, когда он, находясь в состоянии алкогольного опьянения (1,0 промилле), не смог своевременно   покинуть место, куда направлялся грузовой автомобиль, движущийся задним ходом, и в результате наезда   которого погиб.  Находясь в состоянии алкогольного опьянения работающие, зачастую не могут правильно действовать в той или иной ситуации. Так, работник организации жилищно-коммунального хозяйства, находясь на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (1,0 промилле), самостоятельно принял решение спуститься в колодец при отсутствии необходимости в этом,   и из-за резкого заполнения колодца сточной водой погиб в результате утопления.   Более того, у человека находящегося в тяжелой степени опьянения исчезает какая-то осознанность и критическое восприятие себя и окружающих вещей, в результате чего он допускает неадекватные поступки.  Так, работающий по договору-подряда у индивидуального предпринимателя, выполняя работу на строительном объекте находился в состоянии тяжелой степени алкогольного опьянения (4,2 промилле), поднимаясь на средства подмащивания упал вниз, в результате чего получил смертельную травму. Не исключены случаи, когда производственному травматизму способствует не только низкая исполнительская дисциплина самих потерпевших, но и недоработки руководителей и специалистов среднего звена по наведению должного порядка на производстве. Так, плотник одной из строительных организаций, находясь во время работы в состоянии алкогольного опьянения (1,6 промилле),   при передвижении   по шиферной кровле наступил на предназначенный для естественного освещения светопрозрачный пластиковый шифер, провалился внутрь здания, упав с высоты 6 м,   получил травмы несовместимые с жизнью. Специальным расследованием установлено, что потерпевший был допущен к выполнению работ на кровле здания без осуществления контроля физического состояния путем проведения обязательного освидетельствования для определения наличия этилового спирта в выдыхаемом воздухе, что позволило ему находится на работе в состоянии алкогольного опьянения и, как следствие неправильно оценивать конкретную ситуацию. О низком уровне самодисциплины работающих свидетельствуют несчастные случаи, которые произошли при обстоятельствах, когда единственной причиной гибели людей явилось нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения. Так, распитие спиртных напитков на рабочем месте привело к смерти 2-х человек из-за острого отравления этиловым спиртом (содержание этанола   в крови составило 4,0 и 4,1 промилле соответственно). Один работник погиб из-за того, что находясь в состоянии сильного алкогольного опьянения (2,8 промилле) во время движения автомобиля открыл дверь и выпал на проезжую часть. Другой работник, который также находился в состоянии сильного опьянения (3,1 промилле), получил смертельную травму вследствие механической асфиксии от закрытия дыхательных путей при приеме пищи на рабочем месте. Смерть еще одного   работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения (1,7 промилле)   наступила в результате переохлаждения организма из-за снижения болевой чувствительности,   когда   он, пренебрегая элементарными требованиями безопасности, находился на улице без выданной ему утепленной спецодежды в холодное время года. Перечисленные случаи оформлены актами о непроизводственном несчастном случае, не  являются страховыми, и предусмотренные законодательством об обязательном   страховании   работающих от несчастных случаев на производстве страховые выплаты по данным фактам не выплачивались. В завершение хочется отметить, что   трезвость работающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации – не только является их обязанностью, предусмотренную законодательством, но служит залогом безопасных условий труда, их личной безопасности и личного здоровья и в первую очередь зависит от них самих.   А приоритетом руководителей всех уровней, которые ответственны за охрану труда подчиненных,     должно быть принятие всех необходимых мер, чтобы эти безопасные условия труда соблюдались и работники возвращались с работы   в свои семьи живыми и здоровыми. Поэтому в решении этих важных вопросов руководители должны ежедневно работать активно, ответственно и очень требовательно.   G M T Определить язык Азербайджанский Албанский Амхарский Английский Арабский Армянский Африкаанс Баскский Белорусский Бенгальский Бирманский Болгарский Боснийский Валлийский Венгерский Вьетнамский Гавайский Гаитянский Галисийский Голландский Греческий Грузинский Гуджарати Датский Зулу Иврит Игбо Идиш Индонезийский Ирландский Исландский Испанский Итальянский Йоруба Казахский Каннада Каталанский Киргизский Китайский Трад Китайский Упр Корейский Корсиканский Курманджи Кхмерский Кхоса Лаосский Латинский Латышский Литовский Люксембургский Македонский Малагасийский Малайский Малаялам Мальтийский Маори Маратхи Монгольский Немецкий Непальский Норвежский Панджаби Персидский Польский Португальский Пушту Румынский Русский Самоанский Себуанский Сербский Сесото Сингальский Синдхи Словацкий Словенский Сомалийский Суахили Сунданский Таджикский Тайский Тамильский Телугу Турецкий Узбекский Украинский Урду Филиппинский Финский Французский Фризский Хауса Хинди Хмонг Хорватский Чева Чешский Шведский Шона Шотландский (гэльский) Эсперанто Эстонский Яванский Японский Азербайджанский Албанский Амхарский Английский Арабский Армянский Африкаанс Баскский Белорусский Бенгальский Бирманский Болгарский Боснийский Валлийский Венгерский Вьетнамский Гавайский Гаитянский Галисийский Голландский Греческий Грузинский Гуджарати Датский Зулу Иврит Игбо Идиш Индонезийский Ирландский Исландский Испанский Итальянский Йоруба Казахский Каннада Каталанский Киргизский Китайский Трад Китайский Упр Корейский Корсиканский Курманджи Кхмерский Кхоса Лаосский Латинский Латышский Литовский Люксембургский Македонский Малагасийский Малайский Малаялам Мальтийский Маори Маратхи Монгольский Немецкий Непальский Норвежский Панджаби Персидский Польский Португальский Пушту Румынский Русский Самоанский Себуанский Сербский Сесото Сингальский Синдхи Словацкий Словенский Сомалийский Суахили Сунданский Таджикский Тайский Тамильский Телугу Турецкий Узбекский Украинский Урду Филиппинский Финский Французский Фризский Хауса Хинди Хмонг Хорватский Чева Чешский Шведский Шона Шотландский (гэльский) Эсперанто Эстонский Яванский Японский   Звуковая функция ограничена 200 символами Настройки : История : Обратная связь : Donate Закрыть